Revista Justiça do Trabalho

Ao assinar Justiça do Trabalho os profissionais de Direito do Trabalho e Previdenciário podem contar com um completo sistema de informações jurídicas:

1) Revista Justiça do Trabalho - com periodicidade mensal
2) JT Web - banco de dados na internet, atualizável diariamente, dividido por verbetes.
3) Newsletter diária
4) Web site exclusivo na internet

Contempla três áreas do direito em um só volume, com doutrina, jurisprudência e outras informações importantes:

1) Direito do Trabalho
2) Direito Processual do Trabalho
3) Direito Previdenciário

Principais Motivos para assinar
a) doutrina dos mais renomados autores nacionais e
internacionais, abordando, objetivamente, temas
atuais e relevantes
b) jurisprudência criteriosamente selecionada contendo
íntegras e ementários por assunto (cuja íntegra pode
ser obtida no banco de dados na internet)
c) principal legislação trabalhista e previdenciária do
período (com texto integral na Internet)
d) agenda dos principais eventos para os operadores
do Direito
e) repositório autorizado de jurisprudência do TST
f) Caderno de Direito Previdenciário (Coordenação do
Dr. Daisson Portanova)
g) Notícias do Judiciário
h) agenda de obrigações trabalhistas e previdenciárias
i) Orientações práticas
j) remessa de acórdãos e textos legais na íntegra
l) a melhor relação custo/benefício do mercado

JT - Web
Base de dados, indexada por assunto, nas áreas do direito do trabalho, processual do trabalho e previdenciário, contendo:
a) a principal legislação do país atualizada e consolidada diariamente (Constituição Federal, CLT, Leis Complementares, leis e decretos federais, medidas provisórias e a mais importante legislação inferior)
b) milhares de acórdãos do STF, STJ, TST e outros tribunais, selecionados criteriosamente, destacando as Súmulas, os Enunciados, os Precedentes e os Acórdãos mais importantes; as demais decisões são apresentadas por ordem de atualidade
c) doutrina por assunto
d) comentários
e) rotinas de pessoal
f) principais prazos processuais
g) volumes retroativos desde o número 169 (janeiro de 1998)

Para maiores detalhes, ligue 81 3073-2400 ou mande um
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